Hola. Desde hace un tiempo ando indagando sobre el "compromiso", en especial en las organizaciones. Siempre se pide que haya compromiso, es uno de los factores que identifican que hay trabajo en equipo, pero... ¿qué es compromiso?. Deseo conocer las opiniones y experiencias de todos, más que los conceptos téoricos: ¿cuándo te has sentido comprometido/a?,¿qué o quién logra que te comprometas?, ¿qué haceds para lograr que tu gente se comprometa?,¿se comprometen con quién o qué: contigo, con los objetivos, con el equipo, con el desempeño...?
Las respuestas las resumiré para todos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario